Sie sind in der Lage Vorträge, Seminare und Workshops nach methodischen und didaktischen Überlegungen zu konzipieren und durchzuführen, um den Nutzen für die Teilnehmer zu maximieren. Sie verbessern Ihre eigene Vortragstechnik, und können die Seminarteilnehmer als soziale Gruppe erfolgreich führen.

Das Erkennen des eigenen Trainingsverhaltens, der Erfahrungsaustausch mit anderen Trainern und die neuen Impulse fördern die Fähigkeit einen persönlichen Trainingsstil zu finden, Diesen weiterzuentwickeln und so noch besser und bewusster sein Wissen weiterzugeben.

Sie sind in der Lage Webinare und Online-Lern-Situation nach methodischen und didaktischen Überlegungen zu konzipieren und durchzuführen, um den Nutzen für die Teilnehmer zu maximieren. Sie können die Besonderheiten von Online Methoden einsetzen und Ihre didaktischen Fähigkeiten dahingehend anpassen.

In diesem Workshop erfahren Sie an Hand von Erfahrens-Berichten, Best Practice Beispielen und vielen wichtigen Details, wie Sie digitales Lernen in einer Organisation erfolgreich einführen. Dazu gehören die Beachtung von Lernkulturen, die Auswahl bzw. Produktion der Inhalte, Festlegung der passenden Methoden genauso wie die technische Realisierung.