Systemisches Coaching

Inhalte

• Die 3 Ebenen meiner Funktion
• Mein Unternehmen
• Die Grundsätze meines Unternehmens kennen
• Die Grundsätze meine Coachees weitergeben
• Ich als Coach oder/und Führungskraft
• Mein Team und meine Coachees
• Ebene 1: Mein Unternehmen
• Was erwartet mein Unternehmen von mir
• Werte und Grundhaltungen meines Unternehmens
• Ebene 2: Ich als Coach und Führungskraft
• Meine Rolle als Coach und Führungskraft
• Werte und Grundhaltungen entwickeln
• Aufgaben und Anforderungen an mich als Coach
• Coaching/Führungs-konzepte und -stile
• Nachhaltige Wissensvermittlung
• Steurung der Umsetzung und Nachhaltigkeit
• Bewertung von MitarbeiterInnen
• Ebene 3: Mein Team und mein Coachees
• Kommunikationsgrundlagen kennen
• Lob und Kritik sachgerecht äußern
• Teamphasen und Teamrollen kennen
• Mit Konflikten und Veränderungen umgehen
• Ein Coaching moderieren
• Workshop
• Einen Coaching-Plan für meinen Arbeitsbereich erarbeiten

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