Change Management

Inhalte

• Grundlagen Change Management
• Change Management Definitionen
• Systemtheorie im Change Management
• Wer ist bei Veränderungen beteiligt?
• Stakeholder-Analyse im Change Management
• Quiz zum Kurs „Grundlagen Change Management“
• Individuen im Change Management
• Bedürfnisse und Werte im Change Management
• Selbst- und Fremdwahrnehmung im Change Management
• Wie lernt der Mensch (Neues)?
• Motivation bei fremd- und selbstgesteuertem Lernen
• Der Faktor Emotionale Intelligenz im Change Management
• Persönlichkeit und Persönlichkeitsentwicklung
• Persönlichkeit und Persönlichkeitsentwicklung Teil 2
• Change Management: Persönlichkeitsmodelle
• Selbstreflexion als Basis einer Weiterentwicklung
• Quiz zum Kurs „Individuen im Change Management“
• Gruppen im Change Management
• Gruppenprozesse im Change Management
• Transaktionsanalyse - Kommunikation auf Augenhöhe
• Themenzentrierte Interaktion (TZI)
• Konflikte im Change Management
• Konfliktbewältigung im Change Management
• Quiz zum Kurs „Gruppen im Change Management“
• Führung im Change Management
• Führungstheorien und -modelle
• Führungsstile als Faktor im Change Management
• Mitarbeitergespräch
• Kritikgespräch / Chance zur Verbesserung
• Führung von Teams
• Quiz zum Kurs „Führung im Change Management“
• Change Management - Kommunikation
• Kommunikationstheorien
• Fragen und Zuhören
• Quiz zum Kurs „Change Management - Kommunikation “
• Change Management - Organisation
• Unternehmensentwicklung
• Zentrale Problemfelder und Lebenszyklen von Organisationen
• Unternehmens- und Managementmodelle
• Aufbau- und Ablauforganisation
• Organisationsentwicklung
• Einfluss der Unternehmenskultur auf Unternehmenserfolg
• Quiz zum Kurs „Change Management - Organisation“
• Change Management - Personal
• Personalbeschaffung
• Personalentwicklung: Qualifikation und Förderung der Mitarbeiter
• Trennungsmanagement: fair & professionell
• Personalentlohnung
• Quiz zum Kurs „Change Management - Personal“
• Change Management - Change
• Modelle der Veränderung
• Erfolgsfaktor Führung
• Erfolgsfaktor Kommunikation
• Erfolgsfaktor Personalentwicklung
• Umgang mit Widerstand
• Unternehmenskulturwandel
• Berufliche Entwicklung
• Quiz zum Kurs „Change Management - Change“

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